hhaha.pro кринжометр вакансий независимый взгляд на работу

СНАЧАЛА ПРОВЕРЬ. ПОТОМ ОТКЛИКАЙСЯ.

Работа мечты.
Или опять
какая-то ХХерня?

Читаем между строк вакансии. Находим красные флаги, переводим с HR-языка и помогаем задать правильные вопросы.

Проверить вакансию

Бесплатно · Без регистрации · С долей здорового скепсиса

горящие глаза? проверим.Вакансия-монстр с горящими глазами, розовым флагом и огромной лупойОТДЕЛ БОРЬБЫ
С HR-ТУМАНОМ ↗
ЗНАКОМО?

«Мы одна семья» ✳ «Доход не ограничен» ✳ «Нужны горящие глаза» ✳ «Стрессоустойчивость»

МЕНЬШЕ ТУМАНА. БОЛЬШЕ ЯСНОСТИ.

У вакансии есть мелкий шрифт.
Даже когда его нет.

  1. 01Вставь текстОбязанности, требования и условия.
  2. 02Разберись в сигналахФлаги, риски и перевод на человеческий.
  3. 03Решай самС готовыми вопросами к работодателю.

КРИНЖОМЕТР ВАКАНСИЙ

Что вам предлагают?

Вставьте текст целиком. Обещания тоже считаются.

Текст → ясность

0 символов

Нет текста под рукой?

Текст анализируется в вашем браузере. По ссылке сохраняется только краткая выжимка результата.

РЕЗУЛЬТАТ / БЕЗ HR-ФИЛЬТРА

Ваша вакансия

Читаем между строк.

0/100 hah

уровень трудового
абсурда в тексте

Почему такой балл

ЧТО НАСТОРОЖИЛО

Главные сигналы

Всего 0

ПЕРЕВОДИМ НА ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ

Как действовать

01 Где может быть подвох5 направлений риска
02 Что спросить на собеседованииГотовый список вопросов

    Это оценка формулировок, а не условий работы. Используйте её как повод задать вопросы.

    Проверено вакансий

    0

    Средний уровень ХХерни

    0/100

    Самый высокий балл

    Пока копим боль 0/100

    Мы в телеграме

    @hhaha_pro
    Зубастый портфель растягивает зарплатную купюру

    ЕЩЁ ОДИН ПОЛЕЗНЫЙ ПРИБОР

    А платят-то
    нормально?

    Сравните свою зарплату с предложениями по профессии и региону. Цифры вместо «дохода без потолка».

    Открыть зарплатный радар

    БЕЗ МЕЛКОГО ШРИФТА

    Хорошие вопросы.

    Это искусственный интеллект?

    Сейчас кринжометр работает по набору правил: ищет характерные формулировки и оценивает их сочетания. Он может не заметить контекст или иронию. Используйте результат как повод задать вопросы.

    Работодатель увидит мою проверку?

    Мы не отправляем работодателю уведомлений. Полный текст остаётся в браузере, а краткий результат доступен по публичной ссылке и может попасть в свежие сканы.

    Высокий балл — значит плохая работа?

    Не обязательно. Балл показывает тревожные формулировки в тексте. Условия и процессы лучше уточнить на собеседовании — список вопросов будет в разборе.

    Можно вставить ссылку на вакансию?

    Пока нужен сам текст: скопируйте описание, требования и условия с любой площадки и вставьте в поле выше.

    hhaha.pro оценивает текст вакансии и публичные формулировки. Это не утверждение о фактических условиях труда в компании.

    Сервис не аффилирован с hh.ru, SuperJob, Работа.ру, Авито, Хабр Карьера или другими job-площадками.